Zatrudnienie obcokrajowców w formule pracy tymczasowej to skuteczne rozwiązanie dla firm, które potrzebują elastycznych i zmotywowanych zespołów – zwłaszcza przy dużych projektach, sezonowych wzrostach produkcji czy brakach kadrowych.

Jako agencja pracy tymczasowej specjalizująca się w zatrudnianiu cudzoziemców, przejmujemy pełną odpowiedzialność za cały proces: od rekrutacji, przez legalizację pobytu i pracy, po kompleksową obsługę kadrowo-płacową.

Jak to działa?

1. Analiza potrzeb kadrowych
Wspólnie określamy, ilu pracowników potrzebujesz, na jak długo i z jakimi kwalifikacjami.

2. Rekrutacja i selekcja kandydatów
Docieramy do sprawdzonych pracowników z zagranicy – głównie z Ukrainy, Białorusi, Gruzji, Uzbekistanu i Azji.
Weryfikujemy ich doświadczenie, dostępność i legalny status.

3. Legalizacja zatrudnienia i pobytu
Zajmujemy się formalnościami – przygotowujemy niezbędne dokumenty, reprezentujemy pracowników przed urzędami i dbamy o zgodność z przepisami.

4. Zatrudnienie i obsługa kadrowa
To my jesteśmy formalnym pracodawcą. Odciążamy Cię z obowiązków związanych z umowami, wynagrodzeniami, ZUS-em i podatkami.

5. Koordynacja i opieka nad zespołem
Zapewniamy wsparcie koordynatorów, pomoc językową, zakwaterowanie i bieżący kontakt z pracownikami.

💡 Co zyskujesz jako firma?

Elastyczność – dostosowujesz liczbę pracowników do aktualnych potrzeb

Szybkość działania – jesteśmy w stanie dostarczyć nawet kilkudziesięciu pracowników w krótkim czasie

Zero formalności – przejmujemy odpowiedzialność prawną i administracyjną

Legalność i bezpieczeństwo – działamy zgodnie z przepisami i stale monitorujemy zmiany w prawie

Efektywność – pracownicy gotowi do działania od pierwszego dnia

Dla kogo?

Nasza usługa pracy tymczasowej z udziałem cudzoziemców sprawdza się szczególnie w branżach takich jak:

produkcja i przetwórstwo

logistyka i magazynowanie

e-commerce i pakowanie

Zatrudnianie pracowników spoza Polski to ogromna szansa dla firm, ale też spore wyzwanie formalne.

Zmieniające się często przepisy dotyczące prawidłowej legalizacji pobytu i zatrudnienia stanowią obciążenie administracyjne dla takich firm.

Dlatego oferujemy kompleksową usługę legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców – tak, byś mógł skupić się na swoim biznesie, a nie na przepisach.

Co dokładnie robimy?

1. Doradztwo i dobór ścieżki legalizacji
Dobieramy najlepsze rozwiązania prawne w zależności od kraju pochodzenia pracownika, rodzaju umowy, czasu pracy i specyfiki projektu.

2. Sporządzanie i składanie dokumentów
Przygotowujemy kompletną dokumentację do urzędów (m.in. oświadczenia, zezwolenia na pracę, wnioski o pobyt czasowy).

3. Kontakt z urzędami.
Reprezentujemy pracodawcę i pracownika przed odpowiednimi instytucjami.

4. Legalizacja pobytu
Pomagamy cudzoziemcom uzyskać kartę pobytu, przedłużyć legalny pobyt lub uregulować status, jeśli pojawiły się komplikacje.

5. Śledzenie terminów i wsparcie po legalizacji
Pilnujemy ważnych dat, składamy niezbędne aktualizacje i służymy wsparciem w razie kontroli lub zmian przepisów.

6. Stały kontakt z pracownikiem i firmą
Informujemy na bieżąco o postępach. Jesteśmy dostępni zarówno dla Twojej firmy, jak i dla pracownika.

Dla kogo jest ta usługa?

Dla firm, które zatrudniają lub planują zatrudniać cudzoziemców

Dla działów HR i kadr, które potrzebują wsparcia eksperckiego

Dla biznesów, które chcą działać legalnie, bez ryzyka błędów i opóźnień

Dlaczego warto?

Oszczędzasz czas i nerwy

Unikasz błędów i odmów z urzędów

Zyskujesz pewność, że wszystko jest zgodnie z przepisami

Dajesz swoim pracownikom bezpieczeństwo i stabilność